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会社の取り組み
「健康経営優良法人2026」に認定されました
2026年に中小規模法人部門で「健康経営優良法人」に認定されました。
「特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。」（引用：経済産業省ホームページ「健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）」より）
今後も、従業員の健康は会社の基盤であると捉え、従業員の健康づくりの促進、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
当社の健康経営の取り組みはコチラ
くるみん認定を取得しました
当社は子育てと仕事の両立を支援する企業として、
厚生労働省より「くるみん認定」を取得いたしました。
（参考：厚生労働省ホームぺージ「くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて」）
フレックスタイム制度の導入や育児休暇の取得、有給休暇の取得促進等、
柔軟な働き方を後押しする制度を整え、仕事と家庭の両立を支援しています。
今後も社員一人ひとりの心身の健康を尊重し、長く活躍できる職場環境の実現に向けて取り組みを進めてまいります。
事業継続力強化計画(BCP)の認定を受けました
この度、弊社が策定した防災・減災の事前対策に関する計画が「事業継続力強化計画」として認定されました。
「中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画（以下、計画）」として認定する制度です。」（引用：中小企業庁ホームページ「事業継続力強化計画」より）
当社は、災害時の社員の安全確保を第一に考え、災害で発生する被害を最小限に抑え、円滑な事業継続に努めます。
今後も防災・減災の事前対策に積極的に取り組んでまいります。
SBT認証を受けました
当社は、新たに設定したGHG排出量削減目標に関して、SBT(Science Based Targets)イニシアチブより科学的な根拠がある水準として認められ、
中小企業向けとして承認されました。
| GHG排出量削減目標 |
|---|
| ・Scope1とScope2のGHG排出量を2024年の基準年から2035年までに63％削減 ・Scope3の排出量を測定して削減する。 |
SBTi(Science Based Targets initiative)とは
SBTiは、CDP、WRI、WWF、UNGCによって2015年に設立した国際的なイニシアチブで、パリ協定※ が求める水準と整合したGHG排出量削減目標に対して、科学的根拠に基づいているかの検証を行い、認定を付与しています。
※世界の気温上昇を産業革命前よりも2℃を十分に下回る水準に抑え、また1.5℃に抑えることを目指して各国が温室効果ガス削減を約束する国際協定。
